テスト医療歯科の求人情報
受付年月日：2026年1月6日紹介期限日：2026年4月6日
医院情報
歯科医院名- テスト医療歯科（テストイリョウシカ）
院長/開設者- 富山医師（トヤマイシ）
最終学歴：富山大学医学部/1998年
スタッフ-
歯科医師：3名
歯科衛生士（常勤）：3名
歯科衛生士（パート）：3名
内 自院勤務年数1年未満 歯科衛生士数：3名
内 自院勤務年数1～3年 歯科衛生士数：3名
内 自院勤務年数4～10年 歯科衛生士数：3名
内 自院勤務年数11～20年 歯科衛生士数：3名
内 自院勤務年数21～30年 歯科衛生士数：3名
内 自院勤務年数30年以上 歯科衛生士数：3名
歯科技工士：3名
歯科助手：3名
その他のスタッフ：3名
診療科目- 矯正歯科, 歯科口腔外科
診療時間- 9:00〜12:00 / 14:00〜18:00 土 9：00～17：00
休診日- 9:00〜12:00 / 14:00〜18:00 土 9：00～17：00
住所-
〒930-0005
富山市新桜町5-8大澤ビル5F
電話番号- 050-6666-7777
FAX番号- 050-6666-8888
URL- https://ffff.co
医院からのメッセージ- トホームな雰囲気 スタッフ同士のコミュニケーションが良く、明るく穏やかな職場です。 患者さまだけでなく、スタッフにとっても居心地の良い環境づくりを大切にしています ● 予防歯科・歯周病治療に注力 定期的なメンテナンスや歯周病管理に力を入れています。歯科衛生士本来の業務に集中でき、患者さまの口腔健康を長期的にサポートするやりがいがあります。 ● 義歯（入れ歯）症例が多い地域性 地域柄、高齢の患者さまが多く、義歯や口腔機能管理などの症例経験を多く積むことができます。臨床スキルを着実に高めたい方にもおすすめです。 ● 小児の患者さまは比較的少なめ お子さまの来院はありますが、割合としては少なめです。落ち着いた診療が多く、じ
求人情報
- 雇用形態
- 常勤, パート
- 常勤雇用の条件
-
雇用期間：2026-01-13～2026-01-29
契約更新： あり （●●により判断する…）
更新上限：あり
ー 通算契約期間の上限：5年
ー 更新回数の上限：5回
- パート雇用の条件
-
雇用期間：
契約更新：
更新上限：
ー 通算契約期間の上限：
ー 更新回数の上限：
- 募集要件
- 短時間勤務（1日3h以内）可, 復職可, 子育て期可
- 就業場所
-
高岡市, 射水市, 朝日町
富山歯科診療所(週4日)高岡歯科診療所(週1日)…
- 募集理由
- 欠員補充, 産休育休代替, 新規診療所設立
- 賃金形態
- 日給, 時給, その他
- 賃金（常勤）
-
基本給： 180,000円～240,000円
手当：あり
ー 資格（衛生士）手当：25,000円～円
ー 固定残業手当：20,000円
ー 通勤費：上限あり
上限金額：18,000円
ー 住宅手当：20,000円
独身、一人暮らしの方に限る
ー 他手当：
月額賃金総額：20,000円～30,000円
通勤費は含まない
備考：●●により判断する…
昇給：あり
年1回（4月）
退職金制度：あり
5年以上勤務
賞与： あり （勤：年2回、パート：2年目より支給）
- 賃金（パート）
-
基本給：時給1,500円～円
通勤費：上限あり
上限金額：150,000円
賞与：
備考：●●により判断する…
- 試用期間
-
あり （3ヶ月）
- 勤務時間（常勤）
-
就労時間：8:30～18:00
休憩時間：12:30～14:00、1時間30分
1週間の所定労働時間：5時間程度
就業体制
ー 完全週休2日制：あり
ー 交代制：あり
ー 変形労働制：あり
ー 備考：残業ほぼなし
- 勤務時間（パート）
-
就労時間：8:30～18:00
休憩時間：
- 時間外労働
-
あり（月平均の時間外労働時間数の入力必須）
月平均の時間外労働時間数：5時間程度
- 休暇（常勤）
-
休日：火, 水
週休２日制（交代で平日１日休み）
年間休日数：
有給日数：法定通り（勤続6か月後10日）, 入職初日から付与あり, 法定＋独自休暇制度あり, その他
その他（3年目からアニバーサリー休暇を年2日）
夏季休暇： あり （8月14日～16日 3日間）
年末年始休暇： あり （12月30日～1月4日）
その他の休業制度：産前産後休業, 育児休業, 子の看護等休暇
- 休暇（パート）
-
休日：
- 諸制度
-
加入保険：雇用保険, 協会けんぽ
備付書類：労働条件通知書, 雇用契約書, 年次有給休暇管理簿
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 福利厚生
- 託児所・保育支援あり, 認定・資格取得支援, セミナー参加費援助あり, 時間単位の年次有給休暇取得
- 応募書類
- 選考方法
-